Depuis 2018, la Ville de Narbonne a entamé une politique de déprécarisation de ses agents municipaux en leur assurant une situation professionnelle sécurisante et pérenne.
C’est dans ce cadre qu’a eu lieu ce mercredi 6 septembre, une cérémonie de nomination en tant que stagiaire – avant titularisation – de 8 agents du service Animation de la direction Enfance, jeunesse et éducation. Cette année, 3 directeurs et 5 animateurs référents du service Animation de la direction Enfance, jeunesse et éducation, sont nommés stagiaires de la Fonction Publique Territoriale. Au total, depuis 2018, 20 directeurs et 17 animateurs auront été titularisés ou en voie de titularisation.
Une telle démarche leur assure un statut plus protecteur et permet à la collectivité de pérenniser des emplois pour ainsi garantir un bon fonctionnement du service péri et extrascolaire de la Ville. Le plan de déprécarisation de la Ville de Narbonne traduit une volonté d’améliorer l’évolution de carrière des agents au service de la collectivité et favorise une reconnaissance de leurs compétences ainsi que de leur investissement professionnel.
Il permet d’accéder à une stagiairisation puis une titularisation en qualité d’adjoints d’animation territoriaux de la Fonction Publique Territoriale. Cette démarche responsabilise les agents concernés et améliore concrètement leurs parcours professionnels (communiqué+photo Ville).
