Chauffeurs, maîtres-nageurs, agents d’accueil… Le Grand Narbonne accueille 138 saisonniers pour assurer le pic d’activité estival. Ils sont dans les starting-blocks.
Le Grand Narbonne connaît un accroissement significatif de son activité durant l’été. Afin d’assurer ses missions de service public, la communauté d’agglomération recrute ainsi des personnels saisonniers.
483 candidatures pour 142 postes
« Cette année 483 candidatures ont été adressées au Grand Narbonne, dont 108 recueillies lors du job dating organisé à l’espace Razimbaud le 20 mars dernier. En fonction des besoins émis par les services, 142 postes ont été attribués à 138 travailleurs. Certains d’entre eux occuperont en effet plusieurs postes durant l’été. Ces emplois viendront en renfort des agents permanents qui assurent les services rendus au public durant la saison estivale », annonce l’Agglo.
Plusieurs emplois concernent les équipements de l’Agglo comme l’Espace de Liberté et certains services mais majorité des besoins en recrutement émane du service environnement (collecte des déchets, déchetteries).
La liste complète des postes par secteur
Communication-protocole : 1 poste.
Encadrants chantiers jeunes (CISPD) : 4 postes.
Agents d’accueil et agent technique polyvalent – IN’ESS : 2 postes.
Agents d’accueil et agent technique polyvalent – Le Capitole : 2 postes.
Le Patio des Arts : 2 postes.
Agents d’accueil – Médiathèque : 4 postes.
Agent logistique (Tempora) : 1 poste.
Médiateurs transports : 6 postes.
Tri sélectif : 4 postes.
Agent de déchetterie (chauffeurs poly benne et agents d’accueil) : 19 postes.
Chauffeurs-rippeurs secteur Narbonne et périurbain : 15 postes.
Chauffeurs-rippeurs secteur Gruissan : 16 postes.
Chauffeurs-rippeurs secteur Sigean : 28 postes.
Espace de Liberté (agents de sécurité, maîtres-nageurs sauveteurs, agent d’accueil et agents d’entretien) : 42 postes.
