France Travail et le Grand Narbonne ont organisé ce mardi 17 juin un forum de l’emploi au format atypique : en plein air et à taille humaine.
Parce qu’il n’y a pas de recette miracle, les différents organismes engagés dans la lutte contre le chômage multiplient les initiatives pour proposer des formats variés aux chercheurs d’emploi comme aux recruteurs. Ce mardi 17 juin, en plein coeur du quartier Razimbaud à Narbonne, c’est la carte « proximité » qui est jouée par France Travail et le Grand Narbonne. Dix employeurs présents pour échanger avec plus de 200 candidats, en plein air et sous le soleil. De quoi dédramatiser l’entretien d’embauche et afficher de bons résultats. L’an passé près d’un quart des candidats avaient décroché un job lors de cette journée atypique.
« Rendre l’emploi accessible »
Ce mardi 17 juin en matinée, un soleil estival prometteur chauffe la cour de l’espace Grand Narbonne dans le quartier de Razimbaud. La structure accueille un forum de l’emploi, un brin particulier : « Ici, on joue la carte de la proximité, expliquent Fabienne Huellou et Djelloul Khadri, du service Politique de la ville du Grand Narbonne. Le fait d’être au coeur du quartier permet de rendre l’emploi accessible et proche pour des personnes qui, pour une raison ou une autre, ne se déplaceraient pas à l’autre bout de la ville. On rapproche le plus possible l’emploi et les candidats. »
Et la proximité joue pleinement son rôle. Les quelques bureaux positionnés en extérieur permettent un entretien moins formel, détaché des codes habituels. « On essaie de rester à taille humaine sur ces rendez-vous, tant sur le nombre d’employeurs présents que sur l’ambiance. On assiste d’ailleurs plus à des échanges qu’à des entretiens d’embauche purs et durs, glisse Julie Battini responsable équipe entreprise à France Travail. Nous avons aujourd’hui des recruteurs pour la restauration, le bâtiment, l’aide à la personne… l’hôpital, l’armée et deux agences d’intérim sont là aussi. On essaie de proposer un panel assez large. »
Dix employeurs, plus de 200 candidats
Au total, ces dix employeurs ont reçu plus de 200 candidats. Dont Adam, 24 ans. « Je suis venu grâce au bouche-à-oreille et je suis très content car j’ai décroché un rendez-vous pour travailler en restauration, à la plonge. J’y vais demain !, sourit le jeune homme installé à Narbonne depuis 4 ans et élève de l’École de la seconde chance. L’entretien s’est bien passé car j’étais moins stressé que d’habitude. L’employeur m’a dit qu’il y avait beaucoup de travail au bord de la mer avec la saison d’été qui arrive. »
Ce type de format (dit de proximité) complète les rendez-vous plus larges et globaux qui existent comme le salon Taf. Il permet de toucher d’autres profils de candidats. « Aujourd’hui, plus aucune structure ne travaille dans son coin. C’est vraiment une synergie qui est mise en place tout au long de l’année », explique Julie Battini. Sur cette matinée, France Travail, le Grand Narbonne, l’École de la seconde chance ou encore la Mission locale ont oeuvré de concert. Outre ce rendez-vous de juin au coeur du quartier Razimbaud, deux autres ont lieu à Narbonne. À Saint-Jean Saint-Pierre en avril et en centre-ville en octobre.
Arnaud Gauthier
Photo : plus de 200 candidats se sont présentés à ce rendez-vous. ©DR
