Comme chaque année, la Ville de Narbonne a recours à de nombreux saisonniers pour assurer le fonctionnement de ses services pendant la saison estivale.
Cette année, 153 contrats sont ainsi établis, dans de nombreux domaines : enfance, culture, tourisme… Ces embauches sont importantes car elles constituent souvent des premières expériences professionnelles décisives pour les jeunes Narbonnais.
Cette année, la Ville a fait appel à 153 saisonniers. La collectivité reste ainsi un acteur incontournable pour proposer des premières expériences professionnelles structurantes pour l’avenir des jeunes Narbonnais.
C’est souvent l’occasion de découvrir de nouveaux environnements professionnels, d’étudier le fonctionnement d’une collectivité et de participer à la vie narbonnaise en saison haute.
La répartition des embauches :
– 33 saisonniers seront accueillis au sein de la Direction de l’Enfance et jeunesse (Centre de loisirs, Mission Jeunesse, Picou, Pôle administratif) ;
– 18 stagiaires BAFA seront accueillis au sein de la Direction de l’Enfance et jeunesse (Centre de loisirs, Picou, Mission Jeunesse) ;
– 26 saisonniers seront accueillis au sein de la Direction du pôle technique (Centre Technique Municipal, Centre Technique Narbonne Plage, Paysage et Nature, Propreté Urbaine) ;
– 3 saisonniers seront accueillis au sein du CCAS ;
– 6 saisonniers seront accueillis au sein de la Direction du pôle Sport – Santé – Inclusion (Délégation Handicap, Sport-santé, Santé) ;
– 1 saisonnier sera accueilli au sein de la Direction des Ressources Humaines ;
– 1 saisonnier sera accueilli au sein de la Direction des Formalités administratives et de l’Etat Civil ;
– 4 saisonniers seront accueillis au sein de la Direction Certification Qualité et Entretien ;
– 1 saisonnier sera accueilli au sein de la Réserve Communale ;
– 60 saisonniers seront accueillis au sein de la Direction Evènementiel (Culture, Patrimoine, Animation-Ville).
(Communiqué, ph. Ville Narbonne)
